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影响全世界的100个管理定律

发表时间:2009-07-21 10-07 【打印】 [浏览次数:]

影响全世界的100条管理定律
1. 奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人 
2. 光环效应:全面正确地认识人才 
3. 不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作
4. 蘑菇管理定律:尊重人才的成长规律 
5. 贝尔效应:为有才干的下属创造脱颖而出的机会
6. 酒与污水定律:及时清除烂苹果
7. 首因效应:避免凭印象用人
8. 格雷欣法则:避免一般人才驱逐优秀人才
9. 适才适所法则:将恰当的人放在最恰当的位置上
10. 特雷默定律:企业里没有无用的人才
11. 乔布斯法则:网罗一流人才
12. 大荣法则:企业生存的最大课题就是培养人才
13. 海潮效应:以待遇吸引人,以事业激励人
14. 雷尼尔效应:知道员工的真正需求,才能留住人才
15. 南风法则:真诚温暖员工
16. 同仁法则:把员工当合伙人
17. 互惠关系定律
18. 蓝斯登定律:给员工快乐的工作环境
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