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看"90后"帅哥唐太宗 怎样克服人性的弱点

发表时间:2011-01-13 10-01 【打印】 [浏览次数:]

  方法改造三:不搞越位监督

  贞观十六年,唐太宗在骊山搞军演,他策马登上骊山,发现部队演习不严整,包围圈有缺口。他说:看见军纪不严不处理,是不合法的;可是作为君主却登高去偷窥下级的过失,不合情理。于是避开,装作没看见。

  这里头就很有管理文章了。唐太宗当时的处境很尴尬。他确实看见部下违纪,完全可以严肃处理,但是他作为最高管理人,站在一个偷窥的角度是很不适合的,很损管理人形象,也使部下不安。美国上世纪有位仁兄就干过一票,他作为一家大公司的董事长,很计较员工的考勤,居然屡次爬到洗手间上头去偷窥员工是不是真的上厕所。结果,有幸荣膺美国最差企业家称号。

  唐太宗的选择是对的,他没有必要跟军纪监督人抢饭碗。制度过硬,自然有人处理相关事项。

  同时作为一个管理人,他也不去太计较下属的轻微违纪行为。又有一回,唐太宗坐腰舆,居然有卫士擦到他的龙袍上来了。在皇帝至尊,龙颜不可亵渎的年代,这罪恐怕不小,当时左右估计脸色都成土色了,唐太宗却说:“值班的官员没看到,我不会处理你。”这不只显示唐太宗宅心仁厚,也显示他善于界定自己的角色。  性格改造为何成功:“破产恐惧症”激发管理人自律 。


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